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太平洋电缆2018年年度招聘简章

发布时间:2018-02-09 文章来源:本站  浏览次数:1942


    安徽太平洋电缆股份有限公司是专业从事电线电缆研发、生产及销售的高新技术企业,位于中国特种电缆之乡—安徽省无为县,现占地400余亩,拥有博士后科研工作站和省级企业技术中心。公司产品广泛应用于北京地铁、武汉天河机场、港珠澳大桥等重点形象工程以及宝钢、华能、中国中车、保利地产等重大客户。现因公司发展需要,诚聘以下人员:

一、最新人才需求

1、管理类:董事长秘书、证券事务代表;

2、营销类:营销总监、营销经理;

3、专业技术类:质检员、技术员、机修工;

4、行政类:法务专员、会计、仓库管理员;

5、后勤类:驾驶员(A1照)、餐厅服务员、食堂服务员、发货专员;

6、生产类:长期招聘

①挤塑(¢45-200)、机车线、硅橡胶炼胶;

②成缆、框绞、管绞、笼绞、星绞、铜屏蔽、连锁铠装、防火电缆主机手;

③串列线、高速星绞、纵包内屏蔽、铝带分切、贯通地线、氩弧焊操作人员;

④编织、束丝、复绕、印字、BV线打包工、木盘工、辐照交联机组;

⑤立式绕包、高速绞线、烧结炉、铝连铸连轧浇铸、辅助工等一线操作工岗位。

 

二、基本任职要求

1、董事长秘书

①男性,年龄25-35周岁,本科及以上学历;

②熟悉各项公文写作,具有一定的文字功底,三年及以上行政管理类经验;

③形象气质佳,工作责任心强,为人真诚,具有良好的沟通能力和职业素养。

2、行政、质量技术、营销类岗位:

①男女不限,年龄22-45周岁,大专及以上学历;

②执行力与责任心强,两年及以上相关工作经验,并具有良好的沟通能力和职业素养;

③拥有相关职业资格证书或职称优先。

3、生产一线、后勤人员岗位:

①男女不限,年龄18-55周岁,初中及以上学历;

②服从调度,吃苦耐劳,责任心强,无不良嗜好,一年及以上相关工作经验;

③拥有相关职业资格证书或职称优先。

三、薪酬与福利 

工资薪酬

①基本薪酬:公司实行十三薪制;其中,生产一线类岗位基本薪酬为4000-8000/月;行政类岗位3000-6000/月;服务类岗位2000-4000/月;其他类别岗位基本薪酬面议;

②劳动社保:公司为每一位员工参保“五险一金”;③员工加班:依法发放加班费;其中法定节假日发放300%;④岗位补助:公司为相关岗位提供勤工奖、工龄补贴、学历补贴、技能补贴、职称补贴等补贴。


基本福利

①休假制度:公司实行单周单休双周双休制度,并根据国家法律法规提供各类带薪假;

②免费用餐:一日四顿,其中午餐、晚餐四菜一汤,一线员工另外加发8/天的夜餐补贴;

③班车接送:开通了无城、龙庵、民主、新沟沿线;

④节日礼金:端午节、中秋节、春节、三八妇女节,公司发放节日礼金;

⑤企业礼金:员工结婚、子女结婚、个人生日,公司发放企业祝贺金;

⑥免费住宿:拎包入住;标配空调、电视机、无线WIFI、家具、独立卫生间、淋浴室等;

⑦免费体检:公司每年组织员工定期体检;

⑧防暑降温:公司每年定期向所有员工发放防暑降温费;

⑨爱心奉献:公司建有爱心基金,员工遇到突发事件,公司向需要帮扶的员工发放企业救助金。


评先评优:

①公司每年组织员工评先评优活动,同步发放奖金与奖杯;

②公司大力推行QC活动,对所有获得各级奖励、正面宣传公司、节支降耗、解决工作瓶颈的员工,公司及时发放各项奖励。


文娱活动:

①活动室:设有网吧、健身房、棋牌室、兵乓球室、台球室

②图书室:公司建有图书阅览室和电子图书室;

③生日宴:公司每月初给当月过生日的员工办集体生日宴;

④文艺汇演:公司举行半年会、年会,员工观看精彩节目的同时,都有机会获得公司各种奖励;

⑤集体旅游:公司每年组织优秀员工外出旅游,优秀员工还有机会获得出国考察与学习的机会。

 

人才理念:

尊重每一位员工 用好每一位员工 信任每一位员工

提升渠道

高层述职

中层竞聘

“师徒结对”仪式


    有意者,即日起请持身份证、学历证或其他资质证书原件到公司行政楼一楼人力资源部报名或直接投递tpyhr@ahtpy.com

联系地址:芜湖市无为县泥汊镇渡江工业集中区

联系电话:0553-6860366 18856505910 18305532828

人: 叶女士     吴女士

 

 

 

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